中國(guó)一拖集團(tuán)有限公司隸屬于世界500強(qiáng)中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司，是國(guó)家“一五”時(shí)期156個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一。經(jīng)過60余年發(fā)展，已形成以農(nóng)業(yè)機(jī)械為核心，同時(shí)經(jīng)營(yíng)動(dòng)力機(jī)械、零部件等多元產(chǎn)品的大型裝備制造企業(yè)集團(tuán)。公司擁有拖拉機(jī)動(dòng)力系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、中國(guó)最先進(jìn)的中試基地以及國(guó)家拖拉機(jī)質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心。中國(guó)第一臺(tái)拖拉機(jī)、第一輛軍用越野載重汽車、第一臺(tái)動(dòng)力換擋拖拉機(jī)、第一臺(tái)無人駕駛拖拉機(jī)、第一款5G+氫燃料電動(dòng)拖拉機(jī)在這里誕生。是一家擁有“A+H”上市平臺(tái)的農(nóng)機(jī)企業(yè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司研發(fā)業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體情況如下：

一、招聘崗位：

（一）工程技術(shù)崗  

1.傳動(dòng)技術(shù)崗：

（1）負(fù)責(zé)無級(jí)變速傳動(dòng)系開發(fā)、試驗(yàn)方案制定及實(shí)施、改進(jìn)方案及驗(yàn)證；

（2）密切關(guān)注國(guó)際上拖拉機(jī)傳動(dòng)系統(tǒng)最新動(dòng)態(tài)，掌握非道路傳動(dòng)領(lǐng)域的技術(shù)特點(diǎn)、技術(shù)現(xiàn)狀和前沿發(fā)展趨勢(shì)，在技術(shù)研究過程中提供技術(shù)指導(dǎo)和支持，解決研究過程中的技術(shù)難題；

（3）能夠根據(jù)公司具體情況，提出適合公司的，創(chuàng)新型傳動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)研究方向，優(yōu)化和實(shí)施拖拉機(jī)傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)體系建設(shè)；

（4）指導(dǎo)和培養(yǎng)工程師及以下技術(shù)人員。

（5）向本部門提出項(xiàng)目實(shí)施工作總結(jié)，后續(xù)研發(fā)建議；

2.造型技術(shù)崗：

（1）結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)定位，負(fù)責(zé)拖拉機(jī)產(chǎn)品系列化造型換代升級(jí)及效果圖設(shè)計(jì)；

（2）負(fù)責(zé)駕駛室、機(jī)罩等拖拉機(jī)覆蓋件產(chǎn)品開發(fā)，方案設(shè)計(jì)、供應(yīng)商技術(shù)協(xié)調(diào)與溝通、試制技術(shù)服務(wù)及試驗(yàn)驗(yàn)證；

（3）掌握國(guó)內(nèi)、外上拖拉機(jī)行業(yè)覆蓋件產(chǎn)品的最新動(dòng)態(tài)，熟知領(lǐng)域相關(guān)供應(yīng)商的技術(shù)特點(diǎn)、技術(shù)現(xiàn)狀和前沿發(fā)展趨勢(shì)，在技術(shù)研究過程中提供技術(shù)指導(dǎo)和支持，解決研究過程中的技術(shù)難題；

（4）能夠針對(duì)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)上存在的痛點(diǎn)問題，提出改進(jìn)方案，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；

（5）負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)本專業(yè)設(shè)計(jì)青年骨干。

3.整機(jī)技術(shù)崗：

（1）負(fù)責(zé)電動(dòng)拖拉機(jī)、現(xiàn)代果園機(jī)、多用途拖拉機(jī)總體方案設(shè)計(jì)、試驗(yàn)驗(yàn)證與持續(xù)改進(jìn)；

（2）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)各階段的研發(fā)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程的實(shí)施、監(jiān)督、控制，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行及交付，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控；

（3）負(fù)責(zé)在項(xiàng)目中與內(nèi)外部客戶溝通，收集和整理產(chǎn)品需求，提出應(yīng)對(duì)方案；

（4）向本部門提出項(xiàng)目實(shí)施工作總結(jié)，后續(xù)研發(fā)建議；

（5）對(duì)課題項(xiàng)目組成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與培養(yǎng)；

（6）負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品平臺(tái)的優(yōu)化整合和技術(shù)升級(jí)、競(jìng)爭(zhēng)力提升及市場(chǎng)潛力挖掘。

4.發(fā)動(dòng)機(jī)燃燒系統(tǒng)設(shè)計(jì)：

（1）負(fù)責(zé)柴油機(jī)燃燒系統(tǒng)的開發(fā)（壓縮比確定、燃燒室形狀、進(jìn)排氣道特性、增壓器匹配、EGR率、爆壓、共軌管內(nèi)壓力及噴射特性等），承擔(dān)或參與發(fā)動(dòng)機(jī)性能仿真；

（2）負(fù)責(zé)燃燒系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范的編制；

（3）負(fù)責(zé)燃燒系統(tǒng)零部件試驗(yàn)要求的編寫，參與驗(yàn)證試驗(yàn)；

5.加工制造工藝崗：

（1）負(fù)責(zé)加工制造工藝設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn)、工藝管理及維護(hù)；

（2）現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)、工藝紀(jì)律檢查等；
6.技術(shù)支持管理崗：

（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)三包服務(wù)所需產(chǎn)品信息、產(chǎn)品配置及零件信息服務(wù)管理；

（2）負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)三包服務(wù)難題問題所需技術(shù)支撐及有效解決方案；

（3）負(fù)責(zé)策劃組織收集、整理、匯總、分析中輪拖產(chǎn)品各類內(nèi)、外部質(zhì)量信息；

7.發(fā)動(dòng)機(jī)性能及標(biāo)定：

（1)OBD標(biāo)定、ECU、DCU通訊類相關(guān)工作；

(2)柴油機(jī)匹配應(yīng)用，整機(jī)動(dòng)力模塊匹配應(yīng)用；

（二）專業(yè)管理崗

1.負(fù)責(zé)制定人力、生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；

2.制定相關(guān)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.負(fù)責(zé)所屬部門的日常工作；

4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

（三）市場(chǎng)營(yíng)銷崗

1.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷：

（1）根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

（2）對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；

（3）根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；

（4）負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率；

（5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；

（6）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；

（7）通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；

（8）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

2.國(guó)外市場(chǎng)營(yíng)銷：

（1）負(fù)責(zé)南美/獨(dú)聯(lián)體/美加澳/東南亞/非洲等區(qū)域的海外營(yíng)銷業(yè)務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)機(jī)市場(chǎng)研究、產(chǎn)品需求研究、競(jìng)爭(zhēng)研究； 

（3）負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行； 

（4）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、分銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)及維護(hù)； 

（5）負(fù)責(zé)所在區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理； 

（6）對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 

 二、應(yīng)聘流程

網(wǎng)投簡(jiǎn)歷-簡(jiǎn)歷甄選-初次面試-復(fù)試（測(cè)評(píng)）-確定錄用

三、應(yīng)聘方式

網(wǎng)投郵箱：應(yīng)聘人員需將本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書和其它能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的資料發(fā)送至zhaopin@ytogroup.com郵箱中，郵箱命名方式為：本人姓名+應(yīng)聘崗位。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0379-64967089  王先生

公司地址：河南省洛陽市澗西區(qū)建設(shè)路154號(hào)